Portafolio de servicios:
Arquitectura de Soluciones:
Los últimos avances en el desarrollo de aplicaciones empresariales, incluyen la tecnología de WebServices (WS). Esta tecnología permite la ejecución remota de código utilizando la red independiente de la tecnología de programación utilizada mediante el sistema de mensajes SOAP (Simple Object Access Protocol). Todos estos lenguajes y protocolos se describen usando el formato XML.
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Esta última evolución ha significado un salto importante en la interoperabilidad entre programas, empresas e instituciones. En empresas e instituciones permite la automatización de procesos mediante estas definiciones estándares y la reducción de costos correspondiente.
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El proceso habitual de diseño de una aplicación de software para una empresa se basa actualmente en traducir la lógica de procesos de la empresa a una lógica de programación con las tecnologías requeridas para su ejecución.
Últimamente, las empresas proporcionan herramientas de diseño y modelado de procesos empresariales (llamadas aplicaciones BPMS Business Process Modeling Systems) para facilitar las tareas de Business Process Management.
Nuestros especialistas lo ayudarán en la definición de la mejor arquitectura de soliciones orientadas a servicio.
Contamos con personal certificado en los productos líderes en integración y despliegue de aplicaciones empresariales multicapa.
Consultoría Empresarial:
Somos una compañía dedicada al desarrollo integral de soluciones Tecnológicas. Nuestro equipo de trabajo está conformado exclusivamente por especialistas certificados y con experiencia internacional.
Permítanos convertir el criterio de oportunidad en rentabilidad.
Nuestro objetivo es afinar sus procesos de negocio y respaldarlos por herramientas tecnológicas de vanguardia, que le permitan competir en un mercado global en el que gana quien hace las cosas de forma acertada.
SWAT CONSULTING SERVICES está formada por un equipo dinámico y flexible, lo que permite una mejora continua entre las distintas áreas de la empresa, con el fin de trabajar en equipos especializados utilizando el conocimiento y experiencia adquiridos en soluciones integrales de Tecnología de Información, y aplicarlos de manera conjunta con nuestros Asociados y Clientes.
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Entendemos la importancia de la personalización, es por ello que todas nuestras ofertas de solución se gestan a partir de un análisis de necesidades.
Para SWAT cada uno de nuestros clientes es una entidad con características y necesidades de información propias que estamos comprometidos a conocer y a satisfacer plenamente.
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SWAT CONSULTING SERVICES tiene como objetivo, el ofrecimiento de soluciones integrales en lugar de productos o servicios genéricos, en el entendido de que cada cliente tiene requerimientos particulares que tendrán que satisfacerse de manera excepcional.
El eje diferencial de nuestra oferta, radica en poder brindar a nuestros clientes y asociados ayuda para cubrir necesidades específicas, por más simples que parezcan.
Nuestros clientes son nuestro mejor asesor, entendemos la importancia de la personalización de nuestros servicios, es por ello que todas nuestras ofertas de solución se gestan a partir de un análisis de requerimientos.
Capacitación:
"Give us a week of training, and we’ll give you back your weekends".
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En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un personal calificado y productivo.
La obsolescencia, también es una de las razones por la cual, las instituciones se preocupan por capacitar a sus recursos humanos, pues ésta procura actualizar sus conocimientos con las nuevas técnicas y métodos de trabajo que garantizan eficiencia.
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TRAINING: Get the most from your investment through advanced training and certification.
Cómo beneficia la capacitación a las organizaciones:
- Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
- Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
- Crea mejor imagen.
- Mejora la relación jefes-subordinados.
- Se promueve la comunicación a toda la organización.
- Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
- Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
- Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
- Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
Cómo beneficia la capacitación al personal:
- Ayuda a la toma de decisiones y solución de problemas.
- Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
- Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.
- Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
- Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
- Permite el logro de metas individuales.
- Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
- Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.
Programas
Calendarios
E-learning:
Tendencia
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E-Learning es una tendencia amplia que abarca capacitación a través de Internet, Intranet o CBT (Computer-Based Training). Es una solución que aprovecha los últimos avances de la tecnología multimedia para activar un ambiente de aprendizaje acelerado, a través de unidades estructuradas en actividades, assessments, colaboración y monitoreo constante.
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Ventajas:
- Mayor retorno a la inversión. Reducción de costos, no de productividad.
- El usuario toma los módulos que requiere por lo que el tiempo de curso puede disminuir considerablemente.
- Reducción de obstáculos en logística, inconvenientes de desplazamiento y costos de capacitación.
- Calidad al integrar en su espacio de trabajo las mejores prácticas de la industria y a expertos en la materia recreando ambientes de problemática real.
- Flexibilidad en la planeación y ejecución de la capacitación. No hay mínimo de participantes, el escenario se puede compartir con oficinas remotas e inclusive otras empresas, los participantes se capacitan cuando y donde les conviene.
- Control al monitorear el rendimiento de los participantes.
- Estandarización, pues la información que reciben todos los participantes es consistente.
- La relación es directa con cada participante, lo cual les ayuda a hacer suyo el conocimiento y por ende poder aplicarlo en su desempeño laboral. Según estudios la retención del conocimiento se potencia hasta en 250%.
- Personalización pues el ritmo de cada participante es respetado y con un objetivo adecuado a su problemática real.
e-SWAT
Este portal habilita herramientas de productividad y facilita el entrenamiento virtual.
URL: http://www.e-swat.com.mx
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